Showing posts with label Artikel. Show all posts
Showing posts with label Artikel. Show all posts

17 January 2011

IBM i Hosting

Mau kotak-katik server IBM i/as400 ?
nyok kita sambangin free servernya di situs :
http://www.rzkh.de/

pilihan dalam bahasa inggrisnya juga ada kok...


cara pakenya bisa tengok di sini:
http://eyoe.blog.binusian.org/2009/06/14/free-as400-server/

08 September 2010

The High Cost of Losing a Developer

You've probably heard statistics about the "high cost of losing a customer." The theory is simple and true (fact?): keeping existing customers and repeat business is much more profitable than attracting new customers. Here are a few facts from BusinessCoach.com:
- For every customer who bothers to complain, there are 26 others who remain silent.
- The average “wronged” customer will tell 8 to 16 people.
- 91% of unhappy customers will never purchase services from you again.
- It costs about five times as much to attract a new customer as it costs to keep an old one.
- Each one of your customers has a circle of influence of 250 people or potential customers who hear bad things about you!
The point of this post is simple: RETAIN YOUR GOOD DEVELOPERS. Getting someone up to speed on a legacy codebase takes a long time and is an expensive undertaking. A large part of the software coach's or manager's job is attracting, developing and keeping talent. And that talent becomes more valuable over time.
Yes, you might be able to replace someone at a lower annual salary, but you have to take into account the complexity of your code portfolio in how long it'll take to make that person productive. A $60K/annum employee may very well take $120K before reaching the productivity level and contribution of the developer who left the team.

From : http://codebetter.com/blogs/david_laribee/archive/2009/11/17/the-high-cost-of-losing-a-developer.aspx?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed:+CodeBetter+%28CodeBetter.Com%29

04 September 2010

STRESS ...

sebuah hasil survei dari beberapa negara baru saja diterbitkan tentang apa penyebab stress yg dialami penduduk dunia saat ini. berikut adalah penyebab utama stress di bbrp negara :

Malaysia : MONEY (58%)
China : MONEY (55%)
Singapore : MONEY (55%)
France : FAMILY (51%)
Russia : FAMILY (51%)
US : MONEY (48%)
Australia : MONEY (40%)
Philippines : MONEY (38%)
Canada : MONEY (37%)
UK : MONEY (37%)
India : MONEY (36%)
Netherlands : MONEY (36%)

so apa yg menyebabkan penduduk dunia ini stress??? MONEY .........

bisakah kita bahagia tanpa pengaruh uang di dunia ini???

31 August 2010

4 Langkah Awal Menarik Uang


Kamis, 26/8/2010 | 16:17 WIB
KOMPAS.com - Jika Anda tak puas dengan kondisi keuangan saat ini, saatnya untuk menggerakkan diri Anda untuk melakukan perubahan. Anda tentu tak ingin selamanya terlilit utang, atau memiliki kondisi finansial yang tidak sehat, tanpa tabungan atau dana cadangan. Penghasilan habis dalam sebulan untuk membayar semua kewajiban, dan tak tersisa untuk keinginan Anda mengembangkan diri, menjalankan hobi, berkontribusi untuk aktivitas sosial, atau bahkan mewujudkan rencana bisnis yang sudah lama Anda simpan.

Valentino Dinsi, SE, MM, MBA, pendiri MuslimCOACH menekankan pentingnya membangun fondasi kuat dengan perubahan mindset.

"Apa yang Anda tuju itu yang akan Anda dapatkan, karenanya Anda harus spesifik menentukan apa yang dinginkan. Temukan diri Anda, apa sebenarnya yang Anda inginkan dalam hidup. Aktivasikan Reticular Activating System atau RAS, yang berfungsi sebagai kompas dalam diri," papar Valentino dalam seminar bertema "Entrepreneur in You" yang diadakan oleh Department Group of Magazine, Kompas Gramedia, di Jakarta, Rabu (25/8/2010) lalu.

Dalam seminar, Valentino mengelaborasi bagaimana sikap dan cara berpikir Anda untuk membantu meraih tujuan atau bahkan menarik uang sebagai salah satu cara memperbaiki kualitas hidup Anda.

1. Kemauan belajar dan mencari mentor

Orang sukses banyak jumlahnya. Buku yang berisi ragam cara menjadi sukses atau kisah sukses seseorang atau perusahaan juga berlimpah. Jika mau belajar, sumber ilmu ini bisa menjadi mentor bagi Anda untuk memulai mengubah keadaan saat ini. Terutama bagi Anda yang merasa terpuruk dengan kondisi finansial dan atau pekerjaan, yang dirasakan stagnan dan tak membuat Anda berkembang dengan potensi yang sebenarnya Anda miliki.

"Hakekat belajar adalah bertanya dan meminta jawaban. Pertanyaan adalah jawaban. Belajarlah dengan mentor, tanyakan bagaimana bisa menjadi sukses seperti sekarang ini, dan belajarlah dari cerita dan pengalamannya. Saya selalu menanyakan hal itu kepada mentor dan bahkan meminta untuk menjadi murid orang-orang sukses ini," aku Valentino yang mengaku belajar dari kesuksesan Bob Sadino.

2. Aktivasi RAS dengan menuliskan apa yang Anda inginkan
Reticular Activating System atau RAS merupakan bagian dari otak yang bisa menggerakkan semangat atau motivasi untuk melakukan sesuatu. RAS, dikatakan Valentino, seperti kompas yang akan membantu Anda mendapatkan tujuan yang telah spesifik Anda tetapkan.

Apapun yang Anda inginkan, kata Valentino, cobalah tuliskan di atas kertas, dan tidak disimpan saja di dalam pikiran. Menuliskan keinginan Anda sama dengan mengaktivasi RAS dalam otak. Dalam seminar, Valentino meminta peserta menuliskan deretan keinginan dengan judul utama, "10 hal yang akan saya miliki sebelum saya mati". Coba saja ambil selembar kertas berukuran A4, lalu tuliskan judul tersebut, dan mulailah menuliskan apa yang selama ini Anda inginkan.

"Lipat kertas hingga berukuran kecil dan kantongi. Anda sedang menuliskan masa depan untuk diri sendiri. Selama ini Anda sibuk memikirkan orang lain, jadi berikan waktu untuk diri sendiri, setidaknya dengan menuliskan apa yang ingin Anda miliki," tuturnya.

Ia mencontohkan, anak usia delapan tahun di Amerika menuliskan lebih dari 200 keinginan, dan pada usia 53 tahun, 100 persen yang ditulisnya menjadi kenyataan. Hal serupa juga terjadi pada Valentino, yang menuliskan rencana spesifik tentang target pencapaiannya sejak usianya 17-18 tahun. Hingga kini 70-80 persen daftar keinginannya terpenuhi.

3. Jawab pertanyaan ini spesifik, sebenarnya Anda ingin menjadi apa?
Hal inilah yang terjadi pada Bill Gates seperti dikisahkan Valentino dalam seminar. Pria terkaya nomor dua tahun 2010 versi majalah Forbes ini tahu sejak awal ingin menjadi apa. Karenanya ia keluar dari Harvard dan fokus dengan bisnisnya. Saat ditanya wartawan mengapa ia keluar dari Harvard, pada saat menerima gelar doktor di universitas ternama ini, Gates menjawab ia tahu ingin menjadi apa dan juga mengetahui keinginan itu tak akan terwujud jika tetap berada di Harvard.

Jadi, sebaiknya mulai kenali diri, sebenarnya Anda ingin menjadi apa?

4. Lakukan yang terbaik dan kesempatan baik akan menghampiri Anda
Peningkatan kualitas diri perlu terus-menerus diupayakan. Lakukan saja yang terbaik, tanpa disibukkan dengan memikirkan apakah ini adil untuk Anda atau tidak, atau ada hal lain yang bisa menghambat kinerja Anda, kata Valentino.

Keberuntungan akan datang dengan sendirinya kepada orang yang selalu melakukan hal terbaik dengan pekerjaannya, atau dalam hidupnya. Kesempatan baik akan datang pada waktu yang tak bisa diprediksi. Jadi, lakukan dan berikan hal terbaik dari diri Anda tanpa pamrih. Dan lihat nanti, saat waktunya tiba, kesempatan, keberuntungan bahkan uang, akan membayar kerja keras Anda.

WAF

Editor: Dini

25 June 2010

The Programmer's Bill of Rights

Apakah "rights" ini berlebihan? atau keharusan? silahkan baca sendiri dan putuskan...
the article is taken from http://www.codinghorror.com/blog/2006/08/the-programmers-bill-of-rights.html

The Programmer's Bill of Rights

It's unbelievable to me that a company would pay a developer $60-$100k in salary, yet cripple him or her with terrible working conditions and crusty hand-me-down hardware. This makes no business sense whatsoever. And yet I see it all the time. It's shocking how many companies still don't provide software developers with the essential things they need to succeed.
I propose we adopt a Programmer's Bill of Rights, protecting the rights of programmers by preventing companies from denying them the fundamentals they need to be successful.
The Bill of Rights

  1. Every programmer shall have two monitors With the crashing prices of LCDs and the ubiquity of dual-output video cards, you'd be crazy to limit your developers to a single screen. The productivity benefits of doubling your desktop are well documented by now. If you want to maximize developer productivity, make sure each developer has two monitors.
  2. Every programmer shall have a fast PC Developers are required to run a lot of software to get their jobs done: development environments, database engines, web servers, virtual machines, and so forth. Running all this software requires a fast PC with lots of memory. The faster a developer's PC is, the faster they can cycle through debug and compile cycles. You'd be foolish to pay the extortionist prices for the extreme top of the current performance heap-- but always make sure you're buying near the top end. Outfit your developers with fast PCs that have lots of memory. Time spent staring at a progress bar is wasted time.
  3. Every programmer shall have their choice of mouse and keyboard In college, I ran a painting business. Every painter I hired had to buy their own brushes. This was one of the first things I learned. Throwing a standard brush at new painters didn't work. The "company" brushes were quickly neglected and degenerated into a state of disrepair. But painters who bought their own brushes took care of them. Painters who bought their own brushes learned to appreciate the difference between the professional $20 brush they owned and cheap disposable dollar store brushes. Having their own brush engendered a sense of enduring responsibility and craftsmanship. Programmers should have the same relationship with their mouse and keyboard-- they are the essential, workaday tools we use to practice our craft and should be treated as such.
  4. Every programmer shall have a comfortable chair Let's face it. We make our livings largely by sitting on our butts for 8 hours a day. Why not spend that 8 hours in a comfortable, well-designed chair? Give developers chairs that make sitting for 8 hours not just tolerable, but enjoyable. Sure, you hire developers primarily for their giant brains, but don't forget your developers' other assets.
  5. Every programmer shall have a fast internet connection Good programmers never write what they can steal. And the internet is the best conduit for stolen material ever invented. I'm all for books, but it's hard to imagine getting any work done without fast, responsive internet searches at my fingertips.
  6. Every programmer shall have quiet working conditions Programming requires focused mental concentration. Programmers cannot work effectively in an interrupt-driven environment. Make sure your working environment protects your programmers' flow state, otherwise they'll waste most of their time bouncing back and forth between distractions.
The few basic rights we're asking for are easy. They aren't extravagant demands. They're fundamental to the quality of work life for a software developer. If the company you work for isn't getting it right, making it right is neither expensive nor difficult. Demand your rights as a programmer! And remember: you can either change your company, or you can change your company.

08 June 2010

Perbedaan IPv4 dan IPv6

Sebagai protokol pengalamatan internet generasi baru, IPv6 tentu hadir dengan berbagai kelebihan ketimbang sang pendahulunya, IPv4. Mau tahu apa saja perbedaannya?

Berikut adalah perbedaan antara IPv4 dan IPv6 menurut Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kominfo):

Fitur
IPv4: Jumlah alamat menggunakan 32 bit sehingga jumlah alamat unik yang didukung terbatas 4.294.967.296 atau di atas 4 miliar alamat IP saja. NAT mampu untuk sekadar memperlambat habisnya jumlah alamat IPv4, namun pada dasarnya IPv4 hanya menggunakan 32 bit sehingga tidak dapat mengimbangi laju pertumbuhan internet dunia.

IPv6: Menggunakan 128 bit untuk mendukung 3.4 x 10^38 alamat IP yang unik. Jumlah yang masif ini lebih dari cukup untuk menyelesaikan masalah keterbatasan jumlah alamat pada IPv4 secara permanen.

Routing
IPv4: Performa routing menurun seiring dengan membesarnya ukuran tabel routing. Penyebabnya pemeriksaan header MTU di setiap router dan hop switch.

IPv6: Dengan proses routing yang jauh lebih efisien dari pendahulunya, IPv6 memiliki kemampuan untuk mengelola tabel routing yang besar.

Mobilitas
IPv4: Dukungan terhadap mobilitas yang terbatas oleh kemampuan roaming saat beralih dari satu jaringan ke jaringan lain.

IPv6: Memenuhi kebutuhan mobilitas tinggi melalui roaming dari satu jaringan ke jaringan lain dengan tetap terjaganya kelangsungan sambungan. Fitur ini mendukung perkembangan aplikasi-aplikasi.

Keamanan
IPv4: Meski umum digunakan dalam mengamankan jaringan IPv4, header IPsec merupakan fitur tambahan pilihan pada standar IPv4.

IPv6: IPsec dikembangkan sejalan dengan IPv6. Header IPsec menjadi fitur wajib dalam standar implementasi IPv6.

Ukuran header
IPv4: Ukuran header dasar 20 oktet ditambah ukuran header options yang dapat bervariasi.

IPv6: Ukuran header tetap 40 oktet. Sejumlah header pada IPv4 seperti Identification, Flags, Fragment offset, Header Checksum dan Padding telah dimodifikasi.

Header checksum
IPv4: Terdapat header checksum yang diperiksa oleh setiap switch (perangkat lapis ke 3), sehingga menambah delay.

IPv6: Proses checksum tidak dilakukan di tingkat header, melainkan secara end-to-end. Header IPsec telah menjamin keamanan yang memadai

Fragmentasi
IPv4: Dilakukan di setiap hop yang melambatkan performa router. Proses menjadi lebih lama lagi apabila ukuran paket data melampaui Maximum Transmission Unit (MTU) paket dipecah-pecah sebelum disatukan kembali di tempat tujuan.

IPv6: Hanya dilakukan oleh host yang mengirimkan paket data. Di samping itu, terdapat fitur MTU discovery yang menentukan fragmentasi yang lebih tepat menyesuaikan dengan nilai MTU terkecil yang terdapat dalam sebuah jaringan dari ujung ke ujung.

Configuration
IPv4: Ketika sebuah host terhubung ke sebuah jaringan, konfigurasi dilakukan secara manual.

IPv6: Memiliki fitur stateless auto configuration dimana ketika sebuah host terhubung ke sebuah jaringan, konfigurasi dilakukan secara otomatis.

Kualitas Layanan
IPv4: Memakai mekanisme best effort untuk tanpa membedakan kebutuhan.

IPv6: Memakai mekanisme best level of effort yang memastikan kualitas layanan. Header traffic class menentukan prioritas pengiriman paket data berdasarkan kebutuhan akan kecepatan tinggi atau tingkat latency tinggi. ( ash / eno )

sumber : http://www.detikinet.com/read/2010/06/08/154824/1374132/398/apa-perbedaan-ipv4-dan-ipv6/?i991102105

02 June 2010

Buat yang demen facebook ada yang namanya like jacking

WASHINGTON - Perusahaan keamanan jaringan internet Sophos kembali memperingatkan para pengguna Facebook untuk berhati-hati terhadap sebuah kiriman pesan. Kali ini Sophos menamakannya ancaman 'likejacking'.

"Ratusan ribu pengguna Facebook telah menjadi korban aksi yang dinamakan likejacking ini," ujar pihak Sophos dalam keterangan di situs resmi mereka, seperti dikutip melalui Yahoo News, Rabu (2/6/2010).

Dikatakannya, penguna Facebook tersebut sebelumnya menerima sebuah pesan yang cukup menarik sehingga mampu membuat mereka meng-klik link yang diberikan. Salah satu pesan tersebut bertuliskan 'This man takes a picture of himself everyday for 8 years!!'.

Menurut Sophos, saat link tersebut diklik maka pengguna Facebook hanya akan melihat halaman kosong dengan tulisan 'click here to continue'. Saat notifikasi itu di-klik, sebuah pesan akan muncul di wall Facebook korban dengan menghadirkan notasi 'Like' dan sebuah pesan rekomendasi yang akan dikirimkan ke seluruh teman di jaringan Facebook korban. Hal inilah yang kemudian menginspirasi Sophos untuk menamakan scam tersebut sebagai 'likejacking'.

"Pesan ini sudah pasti akan ditampilkan di wall teman anda, atas nama anda tentunya. Ketika teman Facebook anda percaya bahwa pesan tersebut berasal dari anda maka mereka akan meng-klik pesan tersebut dan melakukan hal yang sama dengan anda. Saat itulah pesan tersebut tersebar," ujar pihak Sophos.

Sebelumnya, Sophos juga pernah menemukan beberapa pesan scam yang beredar di Facebook, seperti virus untuk menginstalasi adware secara otomatis, atau postingan palsu dengan iming-iming video seksi.
(srn)
http://techno.okezone.com/read/2010/06/02/55/338715/pengguna-facebook-dihantui-aksi-likejacking

ya ampun ga penting bener yang buat likejacking.. :nohope:

Buat yang jomblo, hati2 cari pasangan.. :D

http://lifestyle.okezone.com/read/2010/06/01/197/338441/ini-dia-ciri-ciri-kekasih-diktator
Kekasih diktator selalu membuat keputusan untuk Anda (Foto: Askmen)


INGATKAH kapan terakhir kali pendapat Anda didengar? Kapan terakhir kali pasangan setuju dengan keputusan Anda? Jika ini terus-menerus terjadi, sudah sepatutnya Anda waspada. Mungkin Anda sedang berkencan dengan wanita bertipe diktator.

Ketahui ciri-ciri kekasih diktator seperti dilansir Askmen. Saat sudah mengetahui karakter pasangan sesungguhnya, Anda pun perlu merenungkan kembali untuk melanjutkan atau mengakhiri kisah asmara.

Pasangan yang selalu membuat keputusan


Pasangan selalu saja mendominasi hubungan, bahkan untuk membuat segala keputusan suara pasangan mutlak didengar. Misalnya, memilih pakaian yang harus Anda kenakan, film apa saja yang boleh Anda tonton, bahkan untuk soal makanan, pasangan juga yang menentukan topping apa yang harus ada di atas pizza yang siap Anda santap.

Dia yang memilih teman-teman untuk Anda

Kali ini kebebasan Anda yang terampas kian terlihat jelas. Ini ditunjukkan dengan cara pasangan yang terlihat mengatur dengan siapa saja Anda boleh bergaul. Kekasih menganggap para sahabat Anda hanyalah benalu dan memberikan pengaruh negatif yang cukup kuat terhadap perilaku Anda. Padahal, hal ini belum tentu benar. Tanpa ragu pasangan pun menyarankan Anda untuk bergaul dengan teman-teman tertentu. Dan perlu Anda ketahui, teman-teman perempuan Anda berkurang sejak Anda berkencan dengannya.

Dia yang mengatur jadwal Anda setiap hari

Pasangan juga ingin Anda menghentikan hobi Anda dan berpartisipasi dalam kegiatan seperti menari, yoga, atau kelas memasak yang sudah Anda siapkan untuknya. Dia bahkan memberitahu Anda waktu-waktu tertentu bagi Anda untuk bisa keluar malam. Pasangan selalu membuat Anda mengitari kota dan menemaninya berbelanja. Dia selalu membuat Anda menunggu, tapi tidak pernah menunggu untuk Anda.

Dia selalu benar

Pasangan selalu mengacu pada pemahaman bahwa wanita tidak pernah salah, dan jika ada kesalahan itu tidak berasal dari dirinya. Pasangan begitu berlebihan dalam menilai suatu masalah.

Setiap kali Anda marah, pasangan akan menangis dan ini merupakan senjatanya. Tak hanya itu saja, pasangan pun akan melontarkan kata-kata yang bisa membuat Anda tersentuh seperti, “Bagaimana mungkin kamu mengatakan seperti itu?" atau "Kamu sangat tidak peka terhadap perasaan saya! dan tidak pernah mencoba untuk memahami apa yang saya inginkan.”

Strategi ini jelas membuat pria iba. Umumnya mereka tahu bahwa kebanyakan pria akan menyerah dan menjadi lunak saat melihat air mata pasangannya mengalir.
(tty)

31 May 2010

Minum Susu?

Tahukah anda?
~ Kasein (protein susu) sapi 300 kali lebih banyak dari ASI, membuat
pencernaan manusia berlangsung sulit & menghalangi penyerapan zat gizi
lain kedlm tubuh.

~Enzim untuk mencerna susu(renin & laktase) hampir-hampir hilang pada
tubuh manusia mulai usia 3 thn, akibatnya susu dicerna lambat & menjadi
asam yg memengaruhi fungsi organ tubuh.

~~Diabetes tipe-1 berhubungan erat dgn konsumsi susu rutin, berhubungan
pula dgn kasus alergi pada anak-anak & reaksi auto-imun.

~Pasteurisasi terbukti menghancurkan nilai gizi susu & membuat
laktosa(gula susu, bukan lemak susu) diserap tubuh lebih cepat dgn akibat
konsumennya menjadi lebih cepat gemuk & berisiko terkena penyakit jantung
sekalipun meminum susu rendah lemak.

~Pasteurisasi membuat kalsium susu ditimbun & mengendap di tempat2 yg
tidak diinginkan, seperti dinding pembuluh darah, terutama pembuluh darah
koroner jantung.

~Bovine growth hormone yang diberikan pada sapi memberi pengaruh pada
generasi manusia yg mengonsumsinya karena akan tetap aktif dalam tubuh
manusia,tidak dapat dipecah dalam lambung, tidak mampu dirusak oleh
pasteurisasi,begitu pula pakan sapi(meat bone meal) dengan resiko
pembentukan protein asing pada sapi(prion)yang menjadi cikal bakal
mad-cow.

~Homogenisasi pada pembuatan susu agar lemak tercampur sempurna membuat
lemak susu lebih mudah diserap tubuh dan partikel Xanthine Oxide(enzim
dari lemak susu) masuk kedalam aliran darah sekaligus meningkatkan
pengkakuan dinding pembuluh darah.

Sumber: "Saya pilih Sehat & Sembuh"
Dr. Tan Shot yen.

27 May 2010

Nintendo Wii Bikin Wanita Mudah Terangsang

Kategori Games
Copy paste dari http://www.detikinet.com/read/2010/04/15/102234/1338707/398/nintendo-wii-bikin-wanita-mudah-terangsang
Melihat judulnya bikin makin terpacu ingin wii aaarrghhh…
Kamis, 15/04/2010 11:44 WIB
Nintendo Wii Bikin Wanita Mudah Terangsang

Wii Fit (ist)
Jakarta - Bermain game kerap dihubungkan dengan perilaku anak yang buruk. Namun sebuah kasus aneh terjadi pada salah satu wanita asal Inggris. Usai cedera ketika bermain Wii Fit, wanita tersebut kini mudah terangsang secara seksual.
Kejadian itu dimulai ketika Randy Amanda Flowers --nama wanita tersebut-- mengalami cedera usai memainkan Wii Fit. Nah, efek samping yang ditimbulkan karena kejadian tersebut, membuat Flowers mudah sekali merasa terangsang.
"Sekarang sedikit saja getaran yang mungkin keluar dari ponsel atau perangkat lain, bakal meningkatkan libido saya," ujar Flowers, seperti dikutip detikINET dari Dailystar, Kamis (15/4/2010).
Hal itu jelas sebuah dampak yang aneh dari perkara sederhana, yakni bermain game. Dokter yang memeriksa memaparkan bahwa, Flowers telah mengalami gairah seks yang berlebih karena ada saraf yang terluka saat dia cedera kala memainkan Wii.
"Tidak ada obat untuk kelainan ini, saya hanya mencoba mengendalikannya dengan mengatur nafas. Dan semoga suatu saat, saya akan menjumpai superstud --pria pemuas seks--  yang dapat memuaskan saya," pungkas wanita berusia 24 tahun ini. ( fyk )

25 May 2010

SAP .NET Connector Cara mudah berintegrasi dengan SAP R/3 System

Dari blog tetangga bisa untuk pencerahan bagi rekan2.

Teknologi .NET
.NET merupakan platform teknologi yang dikembangkan oleh Microsoft. Dengan .NET ini memungkinkan kita membuat aplikasi yang bisa dijalankan pada berbagai macam perangkat (device) seperti windows form (desktop), Web application, Mobile Application, Smart Client Application dan lainnya. Dengan .NET memungkinkan kita bisa membangun aplikasi dengan waktu pengerjaan yang sangat cepat dengan didukung oleh kemampuannya untuk dapat memprogram dengan berbagai bahasa pemrograman seperti VB .NET, C#, C++, J# dan lainnya. Sehingga proses adaptasi bagi developer sendiri akan sangat cepat.

Microsoft dan SAP melihat adanya peluang untuk memanfaatkan teknologi mutahir ini untuk dapat melakukan kolaborasi. .NET sebagai platform dari Microsoft dikembangkan bersama dengan SAP untuk dapat mempermudah proses kolaborasi ini sehingga user akan dengan mudah menciptakan aplikasi untuk kebutuhan bisnisnya dengan tetap menggunakan SAP sebagai back-end dari core aplikasinya.

Bagi SAP sendiri Microsoft merupakan partner yang potensial dimana microsft memiliki 95% partner dengan sedikit competitor. Selain itu hampir diatas 60% Server SAP yang digunakan oleh user dijalankan di atas Microsoft Windows operating system(berdasarkan data yang didapat dari SAP tech-ed 2004), sehingga cukup beralasan SAP menggandeng Microsoft untuk mengembangkan teknologi integrasi ini.

SAP .NET Connector
SAP .NET Connector dikembangkan oleh Microsoft-SAP team dimana dengan menggunakan Tools ini memungkinkan user diberi kemudahan untuk berintegrasi dengan SAP dengan memanfaatkan kelebihan yang dimiliki oleh .NET dan Visual Studio .NET IDE.

Meski banyak sekali teknologi yang bisa dipakai untuk berintegrasi dengan SAP, namun hampir semua teknologi (Java, C++, OLE) memiliki tingkat kesulitan yang cukup tinggi khususnya dalam membuat code untuk berintegrasi dengan SAP. Sehingga untuk melakukan integrasi dengan SAP memerlukan pemahaman khusus tentang object yang digunakan.

SAP .NET Connector atau dikenal juga NCo memiliki kelebihan dibanding teknologi yang lain. Selain karena dijalankan diatas IDE dari visual studio .NET, SAP .NET Connector dilengkapi dengan proxy generator wizard yang memudahkan user untuk memilih function atau procedure apa yang hendak dibuat menjadi proxy object dari SAP RFC (remote function call) maupun BAPI (Business Application Programming Interface).

SAP .NET Connector berkomunikasi dengan mySAP technology menggunakan RFC dan SOP layer dari SAP sehingga memungkinkan NCo dapat melakukan komunikasi dengan SAP secara realtime. Selain itu dengan menggunakan Soap sebagai protocol memungkinkan NCo dapat berkomunikasi menggunakan Web service.


Membuat SAP .NET Connector Object
Untuk membuat SAP Proxy object dengan SAP .NET Connector dapat dilakukan dengan cara :
- Pertama tama kita harus menginstall SAP .NET Connector Component yang merupakan komponen add on dari visual studio .NET

- Kemudian kita bisa membuat SAP proxy object dengan membuat project baru dengan project type C# dan project template SAP .NET Connector.

- Setelah memberi nama dan lokasi dari SAP .NET Connector Proxy Object yang akan di genereate maka akan keluar wizard untuk mengenerate RFC atau BAPI mana saja yang akan kita bungkus menjadi object.

- Pada wizard ini kita diminta untuk memilih Generater Dari mana SAP proxy object kita. Kita bisa pilih SAP Server kemudian kita tekan tombol Next.

- Setelah kita tekan tombol next maka kita akan diminta untuk menentukan koneksi ke SAP system kita, kita bisa pilih system dari SAP kita kemudian nama server atau IP dari SAP server kita, kemudian Client ID dari SAP kita serta user ID dan Password. Kemudian kita tekan tombol next.

- Setelah divalidasi koneksi yang kita isi sesuai dengan alamat dan otorisasi dari SAP Server kita maka kita bisa memilih fungsi dari SAP mana yang akan kita bungkin menjadi proxy object. Fungsi ini bisasaya berupa RFC atau BAPI dari SAP server yang kita maksud. Pada contoh ini kita pilih RFC_Customer_Get dan RFC_Customer_Update. Kemudian kita tekan tombol next

- Setelah kita tekan tombol next maka akan tampil progress bar yang menunjukkan bahwa RFC atau BAPI yang kita maksud sedang di proses dan degenerate menjadi proxy object di .NET

- Setelah proses generate dari proxy object ini selesai maka dari solution explorer di visual studio .net akan tampak file WSDL dari proxy object yang kita generate beserta nama function SAP dan object SAP yang digunakan sebagai parameter.

- Object SAP yang merupakan parameter object akan dibungkus menjadi Class seperti pada gambar : fungsi SAP RFC_Customer_Get memiliki parameter table berupa object SAP BRFCKNA1. BRFCKNA1 sendiri dibungkus menjadi sebuah object yang disimpan di BRFCKNA1.cs.

- Sedangkan BRFCKNA1Table object merupakan object collection dari BRFCKNA1.

- Sampai disini proses generate Proxy object dari SAP system selesai dilakukan


Menggunakan Proxy Object

Setelah kita mengenerate SAP proxy object kita dapat menggunakannya dengan mudah untuk berintegrasi dengan SAP server yang kita tuju.

Seperti tampak pada code dibawah ini :

//Devinisikan Connection String ke SAP Server
string cs = "ASHOST=IWDF9087 SYSNR=00 CLIENT=800 USER=C5022230 PASSWD=mysapcom";

//Instansiasi Proxy object yang sudah kita generate
//dengan Connection String yang dituju
SAPProxy1 proxy = new SAPProxy1(cs);

//Siapkan variable penampung untuk table hasil query //dari SAP
BRFCKNA1Table tblCust = new BRFCKNA1Table();

//Panggil fungsi SAP yang dimaksud.
proxy.Rfc_Customer_Get("",”A*”, ref tblCust);

Kelebihan lain yang dimiliki oleh NCo adalah kemampuanya dalam melakukan databinding dengan object control yang dimiliki oleh .NET sehingga object tblCust bisa langsung di banding kedalam control yang ada di Visual studio .NET seperti berikut

MyDatagrid.Datasource = tblCust;

Ini sangat membantu mempercepat proses penampilan data kedalam control yang kita inginkan. Selain itu jika ada keperluan untuk melakukan konversi ke ADO.NET data table maka telah disediakan juga fungsi untuk melakukan konversi ToADOTable dan FromADOTable.

Demikian sedikit penjelasan tentang tools untuk melakukan integrasi dengan SAP dengan .NET menggunakan SAP .NET Connector semoga bermanfaat.

Sumber: http://netindonesia.net/blogs/kiki/pages/3606.aspx

10 May 2010

Menciptakan Suasana Homy di Tempat Kerja

diambil dari http://career.ubaya.ac.id/learn/vartikel.php?Id=46

Kantor adalah rumah kedua. Istilah itu kerap kali kita dengar. Entah Anda setuju atau tidak, tapi yang jelas hampir seluruh waktu dan energi kita yang paling prima kita habiskan di tempat kerja. So, mau nggak mau, kita harus bisa menciptakan suasana nyaman di tempat kerja. Kalau tidak, bisa-bisa kita stres, produktivitas menurun, ujung-ujungnya karier kita mandeg karena kita tidak pernah mendapat promosi. Atau lebih parah lagi, kita bisa saja diberhentikan secara halus karena dipandang tidak memberi kontribusi berarti buat perusahaan. Ups, hari gini menganggur?! Membayangkan pun ngeri apalagi menjalaninya.

Ah, daripada membayangkan yang tidak-tidak, lebih baik kita solusinya. Apa yang Anda rasakan saat di rumah? Nyaman, karena Anda memiliki hubungan yang akrab dan baik dengan anggota keluarga kan? Itu pula yang bisa kita lakukan di tempat kerja, homy banget!. Bayangkan saja, selama lebih dari tujuh jam dalam sehari Anda bergaul dengan rekan kerja, kalau Anda tidak bisa menjalin hubungan yang baik bisa-bisa kantor menjadi tempat yang paling menyiksa buat Anda.

Di dunia kerja, membangun hubungan baik sesama rekan kerja jelas sangat penting. Bagaimana pun, bersosialisasi dengan rekan kerja tak hanya membuat suasana kerja terasa lebih nyaman, tetapi produktivitas pun dijamin akan meningkat. Berdasarkan pengalaman banyak orang, ide cemerlang seringkali mencuat karena adanya interaksi yang bagus dengan rekan kerja. Apalagi, sekarang ini penilaian kerja seseorang tidak melulu karena kecerdasan dan ketrampilannya sebagai individu. Kemampuannya bekerja sama dengan tim juga menjadi pertimbangan penting.

Nah, jika ingin sukses berkarir, salah satu syaratnya Anda harus bisa membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja dengan mengikuti tips di bawah ini:

1. Ramah
Tidak setiap orang dilahirkan menjadi orang yang ramah atau biasa kita sebut dengan sanguin. Tetapi sebetulnya, ketrampilan untuk bersikap ramah itu bisa dipelajari. Kuncinya, kita punya hati menghargai orang lain. Jika dasarnya memang pendiam, tak perlu berubah menjadi orang yang rame. Cukup dengan melemparkan senyuman kecil atau sapaan ringan saat bertemu rekan, mereka akan merasa senang karena keberadaannya Anda hargai.

2. Rendah hati
Meski Anda memiliki kemampuan yang menjadi aset penting bagi perusahaan, tak ada alasan Anda sombong. Toh, kemampuan itu bukan berasal dari sendiri, melainkan talenta karunia Tuhan. Kesombongan akan menjauhkan Anda dari pergaulan. Orang akan bete bergaul dengan orang sombong. Tetaplah rendah hati, jangan merasa malu untuk meminta nasihat dan pendapat orang lain.

3. Menghargai kemampuan teman
Tidak semua rekan memiliki kemampuan seperti Anda. Janganlah mencela jika mereka tidak bekerja seperti yang Anda harapkan. Sebaliknya, dukunglah rekan kerja saat mereka mengalami kesulitan. Nobody’s perfect. Mungkin, mereka tidak secerdas Anda tetapi mungkin juga mereka punya ketrampilan yang tidak ada miliki.

4. Mau mendengar
Luangkan waktu untuk mengenal rekan kerja dan milikilah “seni mendengar”. Mendengar memang tidak mudah karena kebanyakan orang lebih suka didengarkan daripada mendengarkan. Mau mendengarkan pembicaraan akan membuat Anda diterima dan sikap ini harus ditunjukkan misal; menanggapi pembicaraan dengan antusias, mengajukan pertanyaan dan menunjukkan empati.

5. Temukan penyelesaian
Perbedaan pendapat dengan rekan kerja pasti selalu terjadi. Maklum, tiap individu memiliki latar belakang (budaya maupun pendidikan), karakter, dan idealisme yang berbeda. Saat menghadapi suatu permasalahan, masing-masing tentu akan menanggapi dengan cara, gaya dan ekspresi yang berlainan pula. Jika menemukan perbedaan segera selesaikan secepat mungkin, jangan biarkan itu larut menjadi sebuah perselisihan.

Tidak susah kan menciptakan suasana kerja nyaman? Daripada, selalu menyalahkan dan menuntut orang untuk berlaku sesuai keinginan Anda, lebih baik sekarang Anda yang proaktif. Nanti Anda akan merasakan, I feel as homy as my office!

04 May 2010

Lima Perilaku Menjengkelkan di Kantor


Memiliki rekan kerja atau mitra dengan perilaku menyebalkan terkadang sangat tidak menyenangkan. Berkomunikasi atau bekerja sama dengan mitra kerja seperti itu menjadi pilihan terakhir dalam pikiran Anda.

Perkataan yang dilontarkan rekan atau atasan seringkali membuat tersinggung meski Anda telah melakukan tanggung jawab dan kewajiban. Kesalahan kecil saja, membuat atasan langsung menegur Anda. Atau, bisa juga rekan kerja meminta Anda melakukan sesuatu seperti layaknya seorang bos.

Seperti dikutip dari the Frisky, pakar kepemimpinan dan psikolog Sylvia LaFair membuka alasan di balik perilaku menjengkelkan rekan kerja. Menurutnya, perilaku menyebalkan di kantor berakar dari pengalaman yang dialami pada masa kanak-kanak.

Sylvia menawarkan teknik baru untuk mengidentifikasi asal-usul perilaku kerja yang buruk dan meredakan kebiasaan berbahaya tersebut. Langkah pertama mengidentifikasi pola kerja yang tak berfungsi di kantor. Setelah itu, lakukan perubahan secara menyeluruh.

Buku karangan Sylvia LaFair, 'Don’t Bring It To Work' menjelaskan beberapa jenis disfungsi prilaku dalam kerja serta penyebab luka dari masa kecil mereka.

1. Penganiaya (Persecutor)

Orang jenis ini tak segan mengatur hal-hal kecil dan memperhatikan pelanggaran-pelanggaran orang lain. Beberapa cirinya adalah email pasif-agresif yang cenderung menyalahkan orang lain.

Mengapa terjadi? Orang seperti ini tumbuh dengan pelecehan atau pengabaian dari orang tua.

2. Pura-pura (Denier)

Karyawan tipe ini tidak realistis dan berpura-pura tidak ada masalah dalam pekerjaan atau kondisi kantor. Saat keuangan kantor mengalami kerugian dan krisis berat, pendapat sebagian besar orang adalah "Perusahaan akan bangkrut". Mereka akan keukeuh dengan ucapan, "Akan ada bonus untuk semua orang!"

Kemungkinan terbesar dari tipe orang ini adalah mereka berasal dari keluarga yang takut membicarakan hal-hal tidak menyenangkan.

3. Penghindar (Avoider)

Dia adalah orang pertama yang menghindari atau keluar kantor setiap kali akan berlangsung rapat yang akan menyampaikan 'berita buruk' atau menjelang deadline. Sebabnya, di masa kanak-kanak, orangtua mereka terlalu menghakimi atau tidak memiliki hubungan kuat dengan orang tua.

4. Si Berprestasi (Super Achiever)

Orang seperti ini mendorong diri agar terus unggul dalam segala hal. Mereka memimpikan untuk selalu meraih keuntungan bagi dirinya. Orang seperti ini akan merasa gagal jika ada hal yang menyiratkan bahwa mereka telah melakukan kesalahan. Jadi, sekuat tenaga, tipe seperti ini akan berusaha membuat orang lain terlihat buruk.

Di masa kecil, biasanya orang seperti ini memiliki pengalaman rasa malu atau tragedi dalam keluarga. Maka, mereka berusaha menebusnya dengan segala cara.

5. Martir

Orang ini melakukan pekerjaan semua orang. Mereka datang lebih awal setiap hari dan bekerja lembur setiap malam. Mereka juga bangga dan selalu menceritakannya kepada semua orang.

Alasan utama dari prilaku pekerja jenis ini adalah semasa kecil mereka mencoba untuk menyenangkan orangtua yang tidak menyukai impian mereka.

Apakah salah satu jenis terdengar akrab bagi Anda?

26 April 2010

10 macam virus komputer

Pendahuluan

Setiap hari virus-virus komputer baru dibuat untuk mengganggu dan membuat kerusakan besar dengan menghancurkan sistem komputer kita. Berikut ini sepuluh virus-virus yang umum dan secara potensial menyebabkan kerusakan. Virus-virus baru diciptakan setiap hari. Artinya banyak virus yang tidak termasuk di dalam daftar ini. Hal terbaikyang dapat kita lakukan adalah selalu waspada, selalu meng-update anti virus, dan selalu perhatikan komputer anda apakah sedang terkena virus atau tidak.


1 . Virus: Trojan.Lodear
Trojan Horse menyerang apabila kita mendownload data dari internet. Virus ini akan menginjeksi file. dll ke internetexplorer.exe yang menyebabkan ketidakstabilan sistem.

2 . Virus: W32.Beagle.CO@mm

Adalah virus yang mengirimkan email massal terhadap situs yang mempunyai tingkat keamanan rendah. Virus ini dapat menghapus kunci-kunci registry dan bagian-bagiannya dan mungkin memblok akses ke jaringan keamanan website.

3 . Virus: Backdoor.Zagaban
Virus trojan yang satu ini menginjeksi komputer tertentu untuk digunakan sebagai tempat berlindung untuk merusak network atau jaringan terkait.

4 . Virus: W32/Netsky-P
Virus ini mampu menyebarkan email massal dengan sendirinya kepada alamat email yang diproduksi oleh suatu file pada PC / local drive.

5 . Virus: W32/Mytob-GH
Virus penyebar email massal dan merupakan Trojan untuk IRC pada komputer berbasis Windows. Pesan-pesan dikirimkan oleh virus ini dengan judul yang dipilih secara acak dari list yang sudah ada seperti : peringatan pembatasan suatu akun, suspensi akun email, ukuran keamanan, member support, peringatan penting.

6 . Virus: W32/Mytob-EX

Virus yang menyebarkan email massal dan Trojan IRC yang mirip dengam W32-mytob-gh. W32/mytob-ex terus menerus di belakang layar, menyediakan pintu belakang bagi server yang untuk menjangkau komputer lain via IRC channel. Virus ini menyebar dengan sendirinya terutama kepada attachments email address.

7 . Virus: W32/Mytob-AS, Mytob-BE, Mytob-C, and Mytob-ER

Keluarga virus ini mempunyai karasteristik yang sama atas apa yang mereka lakukan. Mereka menyebarkan email massal yang bisa dikendalikan melalui Internet Relay Chat (IRC) network. Sebagai tambahan, mereka bisa menyebarkan email melalui bermacam-macam sistem operasi komputer yang lemah seperti LSASS (MS04-011).

8 . Virus: Zafi-D
Meupakan virus pengirim email massal dan peer-to-peer yang membuat salinan sendiri kepada folder sistem windows dengan nama file nortonupdate. exe. Virus ini dapat membuat sejumlah file di folder sistem windows dengan nama file terdiri dari 8 random karakter-karakter dan ekstensi DLL. w32/zafi-d menyalin sendiri ke folder dengan nama yang berisikan share, upload, atau musik sebagai icq 2005anew! . exe atau winamp 5.7 new! . exe. W32/zafi-d juga akan menampilkan kotak pemberitahu error yang menipu dengan judul " crc: 04f6Bh" dan teks " Error in packed file! " .

9 . Virus: W32/Netsky-D
Virus ini juga mengirimkan serangan melalui IRC backdoor yang berfungsi juga menginfeksi komputer yang lemah.

10 . Virus: W32/Zafi-B
Virus ini menyerang peer-to-peer (P2P) dan email virus akan dicopy dengan sendirinya pada sistem folder windows yang akan diberi nama otomastis secara acak.

http://www.kaskus.us/showthread.php?t=3641149

22 April 2010

Doyan Makan Ayam, Pria Bisa "Melambai"

COCHABAMBA, KOMPAS.com -

Presiden Bolivia Evo Morales memperingatkan para pria untuk tidak terlalu sering menyantap daging ayam. Menurut Morales, pria yang keseringan mengonsumsi daging ayam berisiko mengalami masalah dengan rambut dan kejantanan mereka.

Pernyataan Morales itu diungkapkannya saat menghadiri suatu konferensi perubahan iklim, Rabu (21/4) . Ia menegaskan, praktik kecurangan yang dilakukan pihak industri dengan cara menyuntikan hormon pada unggas adalah biang keladinya. "Hormon perempuan" yang disuntikkan itulah yang membuat para pria bermasalah dengan kejantanannya.

Ia juga mengingatkan kalau konsumsi daging ayam secara berlebihan untuk jangka panjang dapat membuat rambut pria mudah rontok dan menjadi botak. Tak lupa ia mengkritik negara-negara Barat dan menuduh negara-negara industri termasuk Amerika Serikat yang telah menabur racun dalam makanan.

Namun begitu, peringatan Morales ini dinilai sudah tidak tepat lagi karena produsen daging ayam di Eropa dan AS atau banyak negara menyatakan telah melarang penggunaan hormon dalam ternak sejak beberapa tahun lalu.

Pernyataan Morales juga memicu protes dari berbagai pihak termasuk kubu oposisi dan komunitas lesbian, gay, biseksual dan transeksual (LGBT). Presiden komunitas LGBT Argentina, Cesar Cigliutti, menilai pernyataan Morales tidak berdasar.

"Sungguh absurd untuk berpikir bahwa menyantap ayam yang mengandung hormon dapat mengubah orientasi seksual seseorang. Dengan mengikuti alasan tersebut, jika kita menyuntikan hormon pria pada ayam dan menyuruh kaum homoseksual memakannya, maka dia akan berubah menjadi heteroseksual," ujarnya.

Ribuan aktivis lingkungan, pemuka adat, dan pakar ekologi ikut ambil bagian dalam konferensi selama tiga hari di Bolivia yang memfokuskan pada negara-negara termiskin. Negara-negara ini disebut-sebut tidak didengar aspirasinya dalam konferensi resmi yang disponsori PBB di Copenhagen Desember lalu.

21 April 2010

Rasa Ingin Tahu, Baik atau Buruk???

nice article from http://www.facebook.com/note.php?note_id=269447565619

Mungkin sudah menjadi sifat dasar manusia untuk memiliki rasa ingin tahu, mungkin memang curiosity itu ada dalam hati setiap kita. Tapi seberapa besar rasa ingin tahu ini ada, dan seberapa jauh kita bertindak untuk memuaskan rasa ingin tahu ini, hal itulah yang sebenarnya menjadi masalah. Buat saya, rasa penasaran itu membuat kita maju, membuat kita melihat hal-hal yang belum pernah kita lihat dan mengerti. Contohnya pengalaman penemu pesawat terbang, Wright Bersaudara, dengan rasa ingin tahu mengapa burung bisa terbang bermuara pada penciptaan pesawat terbang. Juga Isaac Newton sang penemu prinsip gravitasi yang berawal dari rasa penasaran kenapa apel bisa jatuh dari atas pohon. Tapi harap diingat ada batasan yang jelas saat kita berhadapan dengan dinding tebal yang bernama "privacy" yang dengan jelas menunjukkan bahwa hanya sejauh itulah kita perlu tahu.

Belakangan ini saya menemukan banyak sekali orang-orang yang bisa dibilang memiliki rasa keingin-tahuan yang sangat besar (saya menyebutnya dengan istilah kepo, berasal dari bahasa daerah yang lebih kurang punya arti ingin tahu, tapi dalam konotasi negatif), bahkan sedemikian besarnya sampai-sampai tembok "privacy" saya pun hendak dijebol oleh mereka. Mulai dengan memata-matai situs pertemanan saya, berpikir, bercerita negatif dan sindiran-sindiran sinis tentang saya di lingkungan sekitar (seperti kanker merasuk satu per satu, dari satu orang menyebar ke orang lain), dan sampai keluar tuduhan-tuduhan yang sangat tidak masuk akal, dengan kata lain sudah menjadi fitnah. Luar biasa bukan? Berawal dari rasa kepo, menyebar seperti racun yang masuk ke dalam pembuluh darah sehingga orang lainpun merasa perlu untuk bersikap kepo. Tidak hanya sampai disitu, bahkan untuk memuaskan rasa kepo itu cerita yang dibuat-buat sendiri pun akhirnya muncul ke permukaan, suatu fitnah. Sedangkan saya sendiri bukan kekurangan pendukung, tapi saya merasa tidak perlu menyeret-nyeret orang lain ke dalam masalah saya, karena ini adalah masalah saya pribadi, bukan masalah teman-teman saya, dan saya tidak suka bersembunyi di balik komplotan dengan bendera solidaritas.

Sungguh luar biasa yang namanya kepo itu. Saat saya sudah bersikap merelakan dengan lapang dada dan tidak lagi memperkeruh masalah yang ada, tetap saja tidak ada habisnya rasa ingin tahu mereka tentang saya. Sampai blog ini ditulispun saya masih banyak mendengar tentang sindiran-sindiran sinis dari sumber-sumber yang bisa dipercaya. Kalau mau diibaratkan, saya ini sudah seperti artis top papan atas yang dicari-cari kesalahannya, ditunggu lengah sampai berbuat salah, langsung di-expose seperti sebuah paparazzi. Entah harus merasa jengkel atau merasa terhormat sebenarnya kalau sampai privasi saya dikorek-korek bagaikan seorang selebriti. Hahaha...

Kembali bicara soal kepo, saya pernah membaca suatu kisah yang memberi saya cara menghadapi orang-orang seperti ini :

Saya memiliki sebuah kisah favorit mengenai berhadapan dengan "teman" kepo (suka ikut campur urusan orang lain), dimana saya rasa pada awalnya banyak dari mereka sebenarnya bukan teman saya.

Ketika saya pertama kali jatuh cinta, semua orang kelihatannya punya sebuah cerita tentang saya di kota kecil tempat saya tinggal (jika mereka tidak memilikinya, mereka menciptakannya sendiri). Sebagian besar orang yang seusia dengan saya umumnya sudah menikah atau memiliki hubungan dengan orang lain, dan saya sebagai seorang wanita lajang rupanya mulai menjadi daya tarik dan pusat perhatian yang "interesting". Sebagai contoh, saya mulai mendengar bahwa saya telah menjalin hubungan dengan seorang penghuni penjara yang kebetulan berasal dari kota asal saya (seorang laki-laki yang tidak pernah saya lihat atau temui sebelumnya), dan dikisahkan bahwa saya telah melahirkan seorang anak haram (bahkan saya sendiri tidak tahu saya sudah memiliki anak!) dengan si penghuni penjara ini. Bahkan sampai hari ini saya tidak tahu dimana keberadaan anak saya yang tersembunyi ini, namun hal itu tetap saja masuk akal bagi mereka yang sungguh-sungguh kepo, bukankah begitu? Beberapa cerita lain yang mulai saya dengar benar-benar luar biasa, dan saya rasa dapat menyaingi The Omen, Something to Talk About, Pretty Woman, dan banyak lagi!

Saya akhirnya lelah mendengar gosip tentang diri saya (dan sebagai catatan saya tidak percaya kalau seorang menyambung-lidahkan gosip yang sedemikian negatifnya adalah seorang teman sejati), jadi akhirnya saya memasang sebuah iklan di koran lokal setempat. Isinya seperti ini :

"Bagi Anda yang tertarik untuk mengetahui kehidupan pribadi dan percintaan saya (atau merasa kekurangan hal-hal ini dalam hidupnya), Anda sangat dipersilahkan dan disambut dengan tangan terbuka untuk menghubungi saya untuk menanyakan hal-hal tersebut kepada saya, dan saya dapat mengkonfirmasikan atau menyangkal segala desas-desus yang pernah Anda dengar atau sebarkan. Silahkan Anda menghubungi saya, atau bila tidak, tolong tahan diri Anda untuk tidak menyebarkan cerita-cerita yang tidak jelas ini. Terima kasih."

Harap diingat bahwa ini adalah sebuah kota KECIL, dan keesokan harinya banyak sekali wanita yang saya jumpai berwajah merah padam dan tidak berani menatap mata saya. Dan terlebih lucu lagi, pacar dan suami-suami mereka secara spontan tertawa dengan lepas melihat respon dari pasangan mereka. Dengan demikian saya sungguh-sungguh merasa tidak sia-sia mengeluarkan biaya untuk memasang iklan itu. Hal ini juga langsung menghentikan segala macam gosip yang menerpa diri saya SETIDAKNYA selama tiga atau empat tahun... Sungguh, hal ini benar-benar nyata!

Dalam suatu lingkungan yang akrab dimana ada orang yang betul-betul suka ikut campur, ada beberapa cara untuk menghadapinya, dan salah satunya adalah mengkonfrontasikan atau menantangnya secara jelas dan nyata, seperti dengan menjawab : "Kenapa? Apakah Anda sedang menulis buku?" atau, "Apakah Anda menulis biografi saya, karena semestinya saya juga dapat royalti...", dan lain sebagainya. Saya menemukan humor adalah cara yang hebat untuk menepis komentar balik pada orang yang tepat. Walaupun demikian, sebuah tantangan langsung dan frontal memang terkadang diperlukan untuk memastikan apakah orang itu mengerti bahwa kepo itu tidaklah lucu ATAU dapat diterima.

Jika orang-orang ini termasuk teman sejati Anda, mungkin mereka adalah jenis teman yang langka yang menunjukkan rasa peduli mereka dengan menanyakan hal-hal yang bersifat pribadi, dan jika mereka telah menjadi teman Anda untuk waktu yang cukup lama, tentunya Anda akan dapat mengidentifikasi apakah mereka betul-betul peduli atau memang suka ikut campur urusan Anda. Dalam kasus ini, jika yang ditemui adalah orang yang kepo, Anda bisa langsung memberi tahu mereka bahwa Anda tidak nyaman untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan mereka. Seorang teman sejati SELALU mengerti dengan respon seperti ini. Kemudian bergantung pada lingkungan dimana Anda berada, tindakan lainnya adalah sesederhana berdiri dan pergi menjauh, karena jelas sekali ada beberapa kasus dimana kepo tidak perlu ditanggapi sama sekali.

Juga dengan respon "SAYA MERASA" sangatlah berguna dalam situasi-situasi tertentu: Sebagai contoh, "SAYA MERASA tidak nyaman membicarakan hal ini dengan siapapun" adalah sebuah respon yang baik, sama seperti, "SAYA MERASA mengkhianati kepercayaan seseorang dengan membicarakan hal itu," atau, "SAYA MERASA direndahkan saat Anda menanyakan pertanyaan seperti itu kepada saya, dan saya yakin Anda tidak bermaksud begitu, bukan?" Respon terakhir ini secara khusus sangat membantu karena statemen ini secara absolut membuat orang lain kehabisan kata2 ketika hal itu memang ADALAH maksud mereka. Lagipula orang kepo jarang sekali mempunya maksud untuk membangun diri Anda bukan?

Respon favorit terakhir saya ketika ke-kepo-an itu berbentuk sebuah pertanyaan mengenai orang lain adalah seperti ini : "Saya rasa anda mestinya langsung menanyakan hal itu kepada dia, karena saya tidak yakin dia akan nyaman jika saya mendiskusikan hal ini saat dia tidak ada di sini. Mungkin saja hal ini sifatnya pribadi."

Saya percaya bahwa salah satu cara terbaik untuk menghadapi orang kepo adalah dengan menunjukkan bahwa kita sendiri adalah orang yang sopan (tidak suka ikut campur), dan komentar-komentar yang telah disebutkan di atas dapat membantu kita membuat standarisasi dan batasan yang jelas. Saat Anda ragu, simpan sendiri tentang informasi Anda, demikian pula halnya dengan informasi orang lain.

Sumber : MiracleInProgress

Semua ini berbalik kepada diri kita sendiri. Kita tidak dapat mengubah sikap dan perilaku orang lain. Namun sebaliknya, kita sendiri yang harus berubah menanggapi sikap-sikap negatif semacam ini. Jadikan hati ini seluas samudra yang mampu menelan segala kepahitan dan kegetiran, sehingga segala macam hal buruk yang menimpa kita tidak akan mempengaruhi suasana hati kita, sama seperti halnya sebuah samudra yang tidak akan bergelora walaupun dilemparkan sebuah batu besar ke dalamnya. Kebesaran hati dan kelapangan dada, kunci keberhasilan kita untuk bertahan dalam menghadapi dunia ini. Seperti kata pepatah, "Anjing Menggonggong, Kafilah Berlalu." Life goes on, jangan menyibukkan diri kita dengan hal-hal sepele seperti ini. May this writing inspire you, God bless you always... Inspiring Stories by Jimmy Ho

Ternyata PriLaku usil Anak didapat daRi sikap Orang tua Loh

Memiliki anak lebih dari satu memang akan terasa lebih seru. Ada saatnya kakak beradik rukun dan ada juga saatnya mereka ribut atau saling marah. Ketika kakak beradik rukun, mereka dapat menjalin kerja sama yang baik, saling tolong menolong, dan saling memberi.

Mereka akan menikmati permainan yang mereka lakukan dengan penuh tawa dan canda.
Namun, lain kondisinya ketika sikap usil sudah mulai dilakukan oleh salah satu di antara mereka. Biasanya, kakak lebih suka berbuat usil kepada adik. Tetapi, kadang-kadang ada juga kondisi tersebut adalah sebaliknya, sang adik yang lebih banyak berbuat usil kepada sang kakak. Apabila sudah terjadi sikap saling usil seperti itu, tidak akan lama lagi situasi akan berubah menjadi ribut. Keributan tersebut bukan hanya teriakan yang saling membalas, bahkan biasanya akan berujung dengan jeritan dan akhirnya salah satu di antara mereka menangis. Contoh tindakan usil yang sering kita lihat di antara kakak beradik adalah ketika sang kakak tidak memiliki aktivitas lain atau tidak ada teman bermain.

Biasanya ia akan dengan mudah membuat usil kepada sang adik. Sikap usil tersebut bisa berupa tindakan kakak mengambil atau merebut mainan adiknya, mengejek atau meledek (mengolok-olok) adiknya supaya menjadi kesal dan marah.
Perlu orangtua fahami, ada beberapa penyebab anak melakukan tindakan usil kepada saudara kandungnya. Di antaranya, pertama ada yang disebabkan oleh perasaan sangat senang dan gemas (positif). Kedua, ada yang disebabkan oleh perasaan bahwa ia ingin mendapatkan perhatian dari orangtuanya, ingin diperhatikan. Ketiga, mungkin saja sang kakak merasa butuh teman dan tidak memiliki aktivitas lain.

Anak usil kepada adik karena ia ingin diperhatikan orangtua.
Ada kalanya orangtua tanpa sengaja lupa tidak memerhatikan salah satu di antrara mereka, kakaknya atau adiknya. Misalnya, orangtua sibuk mengurus dan bermain dengan salah satu dari mereka misalnya sang adik. Orangtua tidak bermain dengan sang kakak karena menganggap sang kakak sudah bisa menyibukkan diri sendiri dengan mainannya.

Keadaan seperti inilah biasanya akan memancing sang kakak untuk bersikap usil kepada adik. Untuk mendapatkan perhatian dari orangtua, boleh jadi sang kakak akan mengganggu aktivitas sang adik. Ia merebut mainannya, mengolok-olok adik, atau menganggu permainan orangtua dengan adiknya.
Ia melakukan semua itu karena ia juga ingin mendapatkan perhatian dari orangtua. Biasanya, jika orangtua tidak memahami maksud sikap usil sang kakak tersebut, situasi akan menjadi ribut dan kacau. Adik atau kakak sama-sama merasa tidak nyaman. Sang adik merasa sang kakak telah menganggu kesenangannya, sedangkan sang kakak bisa jadi merasa iri dan kecewa karena ia tidak diperhatikan orangtua.

Anak butuh teman atau aktivitas yang menyenangkan.
Ketika anak-anak hanya melakukan aktivitas di dalam rumah dan salah satu di antara mereka tidak memiliki aktivitas yang dapat menyenangkan dirinya maka ia biasanya akan berbuat usil dengan cara menganggu saudara kandungnya yang sedang asyik dengan aktivitasnya.
Misalnya, sang adik sedang asyik dengan mainan robotnya, sedangkan sang kakak tidak memiliki permainan atau merasa bosan dengan permainan yang ada. Dengan situasi seperti itu, boleh jadi sang kakak akan membuat usil, menggangu sang adik.

Pada umumnya, jika sang kakak belum mahir dalam menyampaikan maksudnya yaitu ingin bermain bersama maka situasi akan menjadi ribut. Sang adik akan marah dan berteriak kepada sang kakak yang telah bersikap usil merebut atau memainkan mainannya tanpa kompromi. Jika sang kakak atau adik melakukan tindakan tersebut maka boleh jadi ia sedang membutuhkan teman dan ingin bermain bersama.

Beberapa solusi yang dapat orangtua lakukan ketika menghadapi sikap usil anak.
Menanggapi beberapa kondisi perilaku usil anak di atas, perlu beberapa tindakan bijaksana dari orangtua, diantaranya adalah;

Adalah baik orangtua memahami terlebih dahulu apa yang menyebabkan anak bersikap usil kepada saudara kandungnya. Hindarkanlah orangtua bersikap tidak adil dengan membela salah satu anak. Hal tersebut bisa menimbulkan sikap iri dan cemburu sang anak yang dapat menimbulkan perilaku tidak baik pada anak.

Adalah orangtua bijak tidak membentak atau memukul anak yang bersikap usil. Membentak dan memukul anak hanya akan membuat anak merasa sedih dan terluka bathinnya. Jika hal tersebut sering dilakukan orangtua kepadanya, kemungkinan akan mempengaruhi kejiwaan anak secara negatif.

Sebelum melakukan suatu tindakan, sebaiknya segeralah orangtua menyadari apa yang melatarbelakangi anak berbuat usil kepada saudara kandungnya. Apabila sang kakak usil kepada adiknya karena rasa suka atau gemas, Orangtua bisa memberikan contoh kepada sang kakak bagaimana mencurahkan rasa sayang dan gemasnya yang positif (tidak mengganggu aktivitas adiknya) kepada adik. Misalnya, dengan mengajaknya bermain bergumul. Pada saat bermain sang kakak bisa saja memeluk adiknya atau menggelitik adiknya. Selain itu, orangtua bisa juga mengatakan kepada sang adik bahwa kakaknya berbuat seperti itu (mencium/memeluk) adalah karena sayang terhadapnya.

Untuk menghadapi sikap usil yang dilakukan anak yang disebabkan karena ia sedang butuh teman, segeralah orangtua mengajak anak tersebut bermain bersama atau mengarahkan anak supaya dapat bermain bersama saudara kandungnya. Dalam kondisi seperti ini, orangtua dapat menciptakan sebuah permainan yang menarik untuk mereka. Misalnya, memberikan ide untuk bermain petak umpet, bermain bola, atau rumah-rumahan.

Perlu orangtua fahami, walaupun sang kakak dari segi usia lebih besar dari sang adik, namun sang kakak tetap ingin mendapatkan perhatian dari orangtuanya dan sesekali iapun membutuhkan teman bermain atau merasa bosan dengan aktivitasnya. Untuk itu, ketahuilah terlebih dahulu penyebab sikap usil anak tersebut. Setelah itu, penuhilah apa yang sedang dibutuhkannya.
Kesimpulan dari artikel ‘Sikap Orangtua Terhadap Perilaku Usil Anak’

Hal yang paling penting orangtua perhatikan dalam kondisi seperti di atas adalah apakah sikap usil sang kakak tersebut dapat membahayakan sang adik atau tidak. Selama sikap usil sang anak tidak membahayakan, orangtua sebaiknya tidak perlu ikut campur tangan.

Biarkanlah anak mengembangkan kemampuan sikap bersosialisasinya masing-masing. Kecuali, jika sikap usil tersebut diperkirakan dapat membahayakan saudaranya, orangtua tentu harus segera menghentikannya.

Caranya tentu harus dengan cara bijaksana, tidak memukul atau membentaknya tetapi dengan memberikan pengertian, empati, dan sikap kasih sayang dari orangtua. Misalnya, beritahukanlah kepadanya bahwa tindakannya tadi adalah berbahaya atau dapat mencelakakan. Bujuklah anak supaya ia dapat bersikap empati kepada saudaranya.

Tumbuhkan dalam diri anak untuk selalu dapat menyayangi dan mencintai satu dengan lainnya. Berikan contoh kepada anak bagaimana menyalurkan perasaan gemasnya tersebut secara positif. Misalnya, bisa dengan cara mencium sang adik atau dengan cara memeluknya. Biasanya anak akan meniru sikap orangtua tersebut.

Yang paling penting adalah rubahlah sikap anda jika memang anda usil atau kepo. Tentu anda tidak ingin anak anda memiliki sifat buruk seperti itu kan?